Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR менеджер
В архиве с 31 августа 2019
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Королев, улица Карла Маркса, 1а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия. Анализ рынка труда, участие в...
Точность при работе с документами, ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Желание и готовность работать на результат. Опыт работы в подборе персонала.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Королев
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Проведение собеседований (телефонное,видео,очное). Участие в собеседовании с руководителем по.
Опыт в подборе персонала (массовый желателен). Работа на сайтах поисковиках. Умение находить общий язык с людьми.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование. - Работа с google таблицами. - Выполнение задач, поставленные руководителем отдела. - Размещение/продвижение объявлений...
Работаем в основном с местными жителями. - Активность (уметь быстро включаться в процессы). - Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на офисные (включая ТОП-вакансии) и производственные позиции. Использование традиционных инструментов для поиска, а также поиск новых источников.
Опыт работы в аналогичной должности. Желание заниматься подбором персонала, любовь к процессу, понимание кандидатов, бережное отношение к внутренним заказчикам.
Королев, улица Карла Маркса, 1а