Frontend-разработчик

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В небольшую команду внутренней автоматизации группы компаний требуется frontend разработчик, который будет готов как создавать новые решения, так и поддерживать и развивать текущие.

Наша компания предоставляет клиентам облачные услуги, а поэтому IT департамент это ключевой двигатель бизнеса. Задачи автоматизации крайне важны и очень интересны.

Мы сделали много всего: от простейших форм, до сложных real time дешбордов, от систем рассылки до Telegram ботов. Наш беклог постоянно увеличивается и нам нужны талантливые специалисты.

Одно из наших отличительных особенностей это возможность экспериментировать и пробовать новые технологии для достижения целей.

Большинство наших решений создано на платформе Microsoft SharePoint 2016, поэтому наличие общего представления об этой технологии желательно.

На стороне сервера у нас преимущественно C# и .NET, на стороне клиента TypeScript с использованием AngularJS, а теперь и Angular 7+.

Ключевые задачи:

  • Разработка решений для автоматизации процессов компании;

  • Разработка модулей, подсистем и механизмов корпоративной интеграции;

  • Развитие и сопровождение корпоративных порталов и текущих решений.

Основные требования:

  • Знание JavaScript, HTML, CSS;

  • Знание Angular 1.x, Angular 4+, TypeScript, jQuery, опыт работы с KendoUI;

  • Умение разбираться в чужом коде;

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git / TFS) и таск-трекерами;

  • Опыт подготовки документации по выполненным разработкам.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с API SharePoint;

  • Опыт разработки под платформу Microsoft SharePoint Server 2013 / 2016 (Web Parts, Features, Master Pages, Custom Controls, Event Receivers, Timer Jobs, Site / List Templates, Workflow);

  • Опыт работы с SharePoint Framework;

  • Знание и опыт разработки с применением методологии Agile.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Возможность удалённой работы;

  • Оклад — по результатам интервью;

  • Квартальные и годовые премии;

  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи, корпоративное такси);

  • Обучение внутри компании и на внешних курсах;

  • Работа в молодом, творческом и дружном коллективе.

Вакансия опубликована 30 марта 2020 в Москве

Похожие вакансии