Начальник отдела персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В ведущей российской, производственно-торговой компании Аванта (косметическая продукция), открыта вакансия - начальника отдела персонала:

Обязанности:

  • Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала:
    • Формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва;
    • Удаленный найм персонала и работа с сотрудниками в регионах;
    • Обеспечение качественным персоналом в требуемые сроки и соответствующего ценностям Компании;
      • Активный поиск кандидатов. В регионах РФ (используя все методы и источники поиска, в том числе прямой поиск);
      • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме, ведение базы данных;
    • Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
    • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
    • Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании;
    • Поддержание системы внутренних коммуникаций;
    • Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
    • Формирование и управление сотрудниками отдела персонала и общего отдела (всего 7 человек);
    • Контроль и ведение КДП;
    • Разработка и внедрение локальных организационно-распорядительных документов, корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом:
      • разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) системы мотивации персонала;
      • разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) должностных инструкций.
    • Мониторинг изменений заработных плат на рынке труда.
    • Внедрение корпоративных политик и процедур.
    • Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов.
    • Активное участие в построении рациональной системы взаимоотношений отдела персонала с другими подразделениями компании.

Требования:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы на данной позиции от 3 лет (в штате с численностью от 200 чел.)
  • Уверенное знание и понимание: ТК РФ (желательно ГК РФ и НК РФ);
  • Опыт работы с 1С 8.3;
  • Знание кадрового делопроизводства и документооборота;
  • Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов;
  • Успешный опыт поиска и подбора персонала (знанием методов и инструментов оценки кандидатов);
  • Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
  • Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
  • Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность;
  • Готовность к командировкам в случае производственной необходимости.

Условия:

  • Головной офис расположен в 30 км от МКАД по Киевскому шоссе (доставка корпоративным транспортом от м. Румянцево);
  • Социальный пакет(включая добровольное медицинское страхование, бесплатные кофе-брейки и обеды);
  • Оформление и работа в компании в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Возможны командировки по России;

Адрес

деревня Софьино

Вакансия опубликована 30 марта 2020 в Москве