Ключевые задачи:

• Участие в разработке и внедрении системы корпоративного обучения, развития и оценки персонала Холдинга.
• Планирование и организация обучения и оценки персонала разных бизнес - направлений и уровней.
• Работа с управленческими позициями разного уровня для снятия потребностей и разработки проектов по обучению персонала.
• Создание единых унифицированных T&D стандартов и всех необходимых сопровождающих документов к ним.
• Регламентация процессов по обучению, развитию и оценке персонала Холдинга.
• Разработка и проведение очных и дистанционных обучающих программ (тренингов, вебинаров, и т.д.) преимущественно для персонала коммерческого направления и middle - менеджмента.
• Посттренинговое сопровождение.
• Разработка ассессмент-центров и других оценочных методик (тесты, оценка 360 и т.д.).
• Участие в проведении регулярной оценки персонала Холдинга. Подготовка ИПР.
• Формирование систематизированной базы знаний.
• Участие в построении системы грейдирования/категоризации в Группе Компаний.
• Участие в разработке и внедрении корпоративного интранет-портала.
• Разработка и ведение отчетности и аналитики по T&D направлению.
• Развитие кадрового резерва по всем уровням ключевых должностей Группы Компаний.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, экономика, менеджмент). Дополнительное повышение квалификации в HR – сфере (особенно в области коучинга) будет преимуществом.
• Аналогичный опыт от 5 лет.
• Опыт работы в холдинговых структурах от 3 лет.
• Опыт работы с группами до 50 человек.
• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ, включая все необходимые материалы к ним (презентация, тайминг, рабочая тетрадь, кейсы, раздаточные материалы, анкеты обратной связи, тесты и т.д.).
• Наличие опыта и понимания основ дистанционного обучения и развития персонала.
• Уверенные компетенции в сфере публичных выступлений.
• Высокий уровень самостоятельности.
• Способность и готовность работать в условиях многозадачности.
• Командировки в филиалы компании.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint и т.д.).

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Высокая 100% «белая» заработная плата с первого дня работы.

• Комфортные условия работы. Собственный офисный комплекс класса А+ (стильный интерьер, удобное рабочее место с современным техническим оснащением, выделенные уютные зоны отдыха с кофе-поинтами и т.д.). Охраняемая парковка для сотрудников.Социальный пакет (льготное питание в собственном ресторане и т.д.).

• Крупные интересные проекты, широкий спектр задач.

Адрес офиса: г. Железнодорожный, ул. Керамическая, стр. 1 Ж.