Ведущий специалист департамента компенсаций и льгот ( ОТиЗ)

от 140 000 до 140 000 руб. до вычета НДФЛ

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  1. Формирование и контроль исполнения расходов на оплату труда :

- составление годового бюджета ФОТ Компании

- проведение план-фактного,факторного анализа отклонений от бюджетных показателей;

- составление прогнозного бюджет за отчетный период;

2. Формирование и подготовка регулярной HR отчетности, аналитики в разных разрезах

3. Подготовка данных по заработной плате и численности для внутренних заказчиков и внешних проверяющих по запросу

4. Автоматизация HR функции на базе 1С ERP

5. Контроль за соблюдением режима рабочего времени работниками Общества (утверждение плановых графиков сменности совместно с руководителями подразделений, формирование отчетности по балансу рабочего времени);

6. Участие во внутренних проектах департамента ( разработка системы мотивации, грейдирование,проведение сравнительного обзора заработных плат и премиальных вознаграждений,совершенствование системы компенсаций и льгот)

Требования:
  • Высшее образование ( финансово- экономическая направленность)
  • Опыт работы в области оплаты труда, компенсаций и льгот не менее 3 лет;
  • Экспертные навыки владения Excel
  • Навыки бюджетного планирования,проведения план-фактного анализа отклонений; формирование и анализ различной отчетности по направлению
  • Опыт работы с 1С ERP ( участие в автоматизации HR процессов будет рассматриваться как доп.преимущество)
  • Опыт работы в компаниях с разными режимами рабочего времени (сменные графики, суммированный учет рабочего времени).

-знание основ экономики труда и трудового законодательства Российской Федерации;

-знание форм и систем заработной платы;

- знание постановлений,распоряжений,приказов и других нормативных материалов по организации труда и заработной плате

Условия:
  • Работа в крупной компании
  • Офис в шаговой доступности от м.Савеловская (Бизнес -парк «Фактория»)
  • Конкурентоспособная заработная плата, оформление согласно ТК РФ
  • ДМС
  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск).

Вакансия опубликована 11 июля 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику