Поиск кандидатов на должность, первичный отбор. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Мониторинг резюме и объявлений вакансий на электронных ресурсах.

Большое желание развиваться в сфере HR. Готовы рассмотреть без опыта работы, но обязательно с оконченным образованием (высшее, среднее профессиональное).

Совершение исходящих и прием входящих звонков. Привлечение большого количества партнеров в компанию.

Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.

Организовывать работу по подбору персонала в рабочие группы инвестиционных. Проектов. Осуществлять подготовку и методическое руководство в проведении кадровых.

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR службы (HR BP, менеджером по персоналу в единственном лице). Уверенный пользователь ПК.

Организация процесса обучения. Усовершенствование процессов адаптации и наставничества. Работа с корпоративным ДМС. Сопровождение взаимодействия с учебными заведениями по организации практики.

Высшее профессиональное образование (желательно управление персоналом\психология\менеджмент). Опыт работы с аналогичным функционалом. Опыт взаимодействия с внешними провайдерами обучения.

Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала. Организация обучения, стажировки, повышения квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения...

Высшее образование, направление подготовки: «Управление персоналом», "Экономика". Опыт работы в области управления персонала не менее 3 лет. Опыт работы в...

У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.