Покоряй Уральские IT горы

Поддержка коллег

Командный подход

Аgile и scrum

отправить резюме

Digital УБРиР: для тех, кто смело воплощает мечты

За последние 3 года наша команда сделала большой скачок вперед. Придя к нам, ты получишь уже выстроенную функцию внутренней разработки и сможешь реализовывать крупные задачи на целевом стеке.

Ты сможешь выбирать проекты и продукты, а рядом с тобой будут люди, горящие своей работой.

УБРИР приглашает на оплачиваемую стажировку талантливых и амбициозных студентов и выпускников в сфере IT.

Нам нужен человек, который:

Знаком с любым объектно-ориентированным языком программирования;
Умеет писать простые SQL-запросы;
Мечтает стать настоящим Oracle-разработчиком,

Отбор на стажировку проходит на конкурсной основе в несколько этапов:

1 этап – прием резюме;
2 этап – собеседование + техническое собеседование с нашим экспертом;
3 этап – наша презентация проектов и выбор команд.

Условия:

Длительность стажировки – 3 месяца. В итоге для самых старательных и инициативных предполагается трудоустройство в штат компании;
График на период стажировки – гибкий;
Достойную оплату на все время стажировки;
Комфортный креативный офис в центре города в 5 минутах ходьбы от метро «Геологическая».

Мы предлагаем:

Обучение языку PL/SQL;
Участие в крупных IT-проектах банка;
Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
Возможное трудоустройство в штат – для самых старательных и инициативных.

УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.

Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.

Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.