Начальник отдела обучения персонала
В архиве с 13 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2кВ
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения персонала
от 130 000 ₽Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...
Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Открытие дополнительного офиса в Москве с нуля. Формирование команды HR, рекрутеры, Колл центр. Управлять командой, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела...
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл). Умение находить общий язык с...
Руководитель отдела подбора персонала/Руководитель рекрутинга/HRD
120 000 – 200 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Операционно управлять действующей командой рекрутеров (есть возможность создания личной команды). Закрывать ТОП-позиции по запросу генерального директора (от 2 до...
У тебя от 3 лет опыта в рекрутменте. Есть опыт в управлении командой от 2 человек. Несколько кейсов успешно закрытых...
Специалист по обучению и развитию персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведения обучения для сотрудников производства, склада (линейный персонал, руководящий состав). Осуществление оценки эффективности проводимых обучений. Оценивание компетенции сотрудников.
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала. Знание специфики работы производства, склада. Развитые коммуникативные навыки.
Москва, Нагорная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, организация обучения. Анализ уровня общего развития и профессиональной квалификации персонала. Определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями...
Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Централизовывать уже существующие программы обучения сотрудников в HR отделе. Развивать, автоматизировать и поддерживать систему онбординга для новых сотрудников.
Имеет опыт работы от 3 лет и знает про адаптацию и обучение все и даже больше. Организовывал и разрабатывал программы...
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2кВ