HR-специалист / Рекрутер
В архиве с 17 августа 2019
от 40 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Тульская, Духовской переулок, 17с5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер/Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений на сервисах по поиску работы. Отслеживание их актуальности. Назначение и проведение собеседований. Организация и проведение тестирований, предоставление результатов...
Грамотная устная и письменная речь. Желание работать с людьми. Умение работать в команде. Высокий уровень коммуникабельности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на массовую вакансию водитель фуры.
Аналогичный опыт в рекрутменте на массовых позициях от 3-х лет - обязательно. Знание и умение применять на практике методики подбора...
HR-специалист
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
подбор персонала и формирование кадрового резерва сотрудников (80% рабочего времени). - проведение welcome-собеседований, после которых, нужно отбирать лучших кандидатов и...
Имеете высшее/среднее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Имеете опыт работы в подборе персонала от одного года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.
Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор специалистов на вакантные должности. Подбор линейного персонала для производственных участков. Размещение вакансий на профильных сайтах (в т.ч.
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом! Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Будешь ответственным за ведение полного цикла подбора персонала для финтех IT-стартапа: снятие заявки на подбор, research рынка, организация интервью...
С опытом работы HR/рекрутером от 1 года. Опыт подбора специалистов на аутстафф будет преимуществом. Ты понимаешь, как сделать процесс...
Москва, Тульская, Духовской переулок, 17с5