HR Admin Specialist
В архиве с 21 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Administration of the HRM system - HiBob. Uploading data on time. Ensuring employees' data are properly recorded into the HRM system...
Worked as an Admin with the HiBob system. Have an HR background, with a passion for consulting and operations (processes...
HR-специалист
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников.
HR generalist
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
1️⃣ самостоятельный рекрутмент и формирование крутой команды. 2️⃣ Pre-boarding и On-boarding (разработка и реализация стратегии для удалённой команды).
Опыт в HR, управление персоналом, знание методик подбора и оценки. - Важно - есть опыт построения удаленной команды. - плюсом будет опыт в...
HR менеджер
60 000 – 85 000 ₽Москва, Варшавская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала повара и кассиры. Оценка качества обучения. Разработка мотивационных программ.
Навыки оценки персонала. Знание мотивационных программ. Умение разработки аттестаций.
HR специалист
100 000 – 140 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит организационной структуры и HR-процессов Компании. Подбор персонала на ключевые позиции. Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников...
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела по персоналу или HRD. Желательно в ИТ сфере. Опыт работы с территориально...
Москва, Рязанский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Согласовывать реальные сроки закрытия вакансии. Получать задачи с четкими критериями выполнения. Осуществлять точечный подбор высококвалифицированных специалистов. Участвовать в проектах по...
Глубокие знания основных методов рекрутинга. Отличные навыки проведения собеседований. Опыт работы в hr от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Гибкость.
Москва