Старший специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 3 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Без опыта
Массовый подбор персонала. Обеспечение потока кандидатов (тёплый и холодный поиск). Размещение вакансий на различных площадках, отбор резюме, проведение телефонных интервью...
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, MS Outlook). Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в...
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 150 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Курская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...
Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и адаптации персонала / HR менеджер
90 000 – 160 000 ₽Москва, Китай-город
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Выбор оптимальных источников привлечения соискателей, размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Применение разных методик по оценке персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала ( HR-менеджер )
90 000 – 160 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее полу года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 132 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала различных специальностей, включая медицинские. Анализ рынка труда, определение тактики поиска с применением различных методов: прямой поиск...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет, опыт работы в медицинских учреждениях - как преимущество. Опыт ведения точечных вакансий, успешные...
Работодатель сейчас онлайн
Москва