Старший специалист по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Мы ждем от тебя:

  • Высшее профильное образование (психология, социология, управление персоналом)
  • Аналогичный опыт работы от года (точечный подбор + массовый подбор)
  • Продвинутый пользователь ПК (Microsoft Word, Power Point, Excel, знание программ E-staff, SAP- как преимущество)
  • Желание развиваться в сфере HR и участвовать в проектах компании
  • Позитивный настрой, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность

Тебе предстоит:

  • Ведение полного цикла подбора персонала на точечные и массовые позиции ( поиск, проведение интервью, оформление , адаптация)
  • Проведение Welcome тренингов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Ведение отчетности
  • работа в программах ( E-staff, SAP, Microsoft Оffice)
  • Участие в HR-проектах отдела (Exit-интервью, Ярмарки вакансий и др.)

Оформление
по ТК РФ

Медицинское страхование
в России и за рубежом

Льготное членство
в фитнес-клубе


Компенсация затрат
на мобильную связь

Профессиональное обучение
и карьерное развитие

Ключевые навыки

E-StaffSAP HRМассовый подбор персоналаПодбор персоналаТренингиТелефонное интервьюПрямой поискпроведение интервью

Вакансия опубликована 4 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии