Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 29 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение продавцов розничной сети работе с клиентом в торговом зале согласно существующим корпоративным стандартам и инструкциям, работа в торговых точках.
Опыт работы на аналогичной позиции или кустовым управляющим в розничной сети ТНП ОБЯЗАТЕЛЕН (не продукты, не финансы). Важен опыт обучения...
Менеджер по обучению и развитию
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Познакомиться с персоналом кофеен. Проводить персональную оценку работы и результативности сотрудников. Разработка и проведение тренингов по продажам, сервису, развитию для...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Развитые организаторские, коммуникативные и познавательные способности. Открытость и умение располагать к себе. Опыт работы в...
Санкт-Петербург, Площадь Мужества
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внешнего обучения: сбор потребности, планирование, формирование плана обучения, поиск контрагентов, заключение договоров, организация оплаты. Работа с молодежью (практика студентов...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в hr от 1 года. Высокий уровень владения коммуникативными навыками.
Менеджер по подбору персонала
от 15 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах. Доступы ко всем ресурсам предоставляем. Поиск и подбор персонала...
Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение функционала предполагается в единственном лице. Подбор персонала на все позиции компании. Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет.
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка программ обучения, организация и проведение обучения агентов и менеджеров. Составление методик и материалов обучения, создание обучающих видеороликов.
Опыт работы в обучении специалистов. Знание методик обучения риэлторов, технологии продаж. Нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Обязателен опыт работы...
Санкт-Петербург