Ведущий специалист отдела администрирования и развития кадровых сервисов ОЦО

В связи с созданием Общего Центра Обслуживания (ОЦО), открыт конкурс на вакансию "Главный специалист отдела администрирования и развития кадровых сервисов".

О нас:

Мы предлагаем работу в Головной компании сети магазинов "Магнит.

• Магнит - крупнейшая розничная сеть в России, с более чем 20тилетней историей;

• Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании;

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;

• заработная плата складывается из: оклада и ежемесячной премии;

• мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании;

• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.

Ключевые обязанности:

• разработка и внедрение процессной модели подразделений по направлению "HR" (бизнес-процессов «как будет»);
• разработка, актуализация и обеспечение согласования процессной документации и документации, регламентирующей взаимодействие между подразделениями Департамента персонала с другими подразделениями компании по направлению "HR;
• участие в разработке функциональных требований к информационным системам по направлению "HR";
• участие в стандартизации форм и комплектов первичных документов, отчетных форм по направлению "HR";
• сопровождение внедряемых изменений со стороны процессной команды;
• актуализация обучающих материалов по мере изменений процессов, законодательства и т.д.

Ожидания от кандидата:

• высшее образование (управление персоналом, документоведение, архивоведение);
• опыт работы, связанный с анализом процессов компании и составления регламентов/ инструкций - от 1-2 лет;
• уверенный пользователь MS Office, желателен опыт составления моделей процесcов в нотации BPMN (ПО: Aris, Business studio);
• хорошие знания кадрового делопроизводства, расчета и начисления заработной платы, в области подбора персонала;
• аналитический склад ума, внимательность, ответственность, коммуникабельность, способность работать с большими объемами информации, желание учиться и развиваться в перспективном направлении процессного управления организации.

Мы стремимся создавать лучшие условия для работы и отдыха, поэтому наше рабочее пространство включает:

• график работы с 09:00 до 18:00, 5/2;

• оснащенные всем необходимым рабочие места (опен-спейс);

• комфортные переговорные комнаты и несколько модернизированных конференц-залов;

• 2 бесплатных спортзала на территории офиса (кардио- и силовые тренажеры, залы для групповых занятий – пилатес, йога, танцы, кросс-фит, степ-аэробика, единоборства);

• удобную бесплатную общую автостоянку;

• большую закрытую велопарковку;

• открытую площадку с зоной воркаута, футбольное поле и два многофункциональных (теннис/баскетбол/волейбол);

• просторную современную столовую, где наши повара с заботой о Вас, готовят вкусные завтраки/обеды и ужины;

• для тех, кто предпочитает питаться домашней едой, имеются оборудованные кофе-комнаты в каждом корпусе;

• на прилегающей к офису территории, на свежем воздухе находятся 2 стильные Кофе-Лавки. Здесь Вы сможете насладиться свежесваренным зерновым кофе и провести обеденный перерыв в чудесной парковой зоне Компании;

• мы искренне заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть корпоративные медицинские кабинеты. Любой работник может бесплатно получить там специализированную доврачебную помощь или консультацию по состоянию здоровья, принять участие в профилактических мероприятиях, а при необходимости — сделать укол, назначенный лечащим врачом.