Менеджер по развитию образовательных проектов
В архиве с 1 сентября 2019
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Преображенская площадь, Электрозаводская, Электрозаводская улица, 14с3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечить выполнение планов по сбору страховой премии работниками отделений банков-партнеров на курируемой территории. Проводить коучинг сессии, мастер-классы и...
Высшее образование, опыт личных продаж продуктов ИСЖ и НСЖ от 2-х лет. Практический опыт работы с сегментом банковских клиентов...
Методолог образовательных программ
от 100 000 ₽Москва, Ленинский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка комплексных программ развития и обучения для действующих и начинающих сотрудников. Разработка сценариев вебинаров, очных мероприятий, обучающих видеороликов, интерактивного контента...
Высшее образование. Опыт разработки образовательных программ от 1-го года. Наличие опыта разработки различных по форматам, длительности и наполнению образовательных...
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Москва, Марксистская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение специализированных тренингов по вопросам проектного управления и бережливых технологий. Изучение и внедрение новых образовательных организационных методик по внедрению бережливых...
Сертификат тренера по проведению обучающих тренингов по бережливым технологиям. Опыт участия в проектах по внедрению бережливых технологий как в качестве...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать и организовывать проведение мероприятий по работе с талантами. -Осуществлять методологическую поддержку сотрудников HR по вопросам оценки персонала. -
Ты будешь: -Релевантный опыт от 3х лет в крупных компаниях. -Знания и навыки в области оценки и развития персонала. -
Москва, Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР).
Опыт построения программ развития от 1-2 лет. В том числе, опыт выстраивания вышеописанных процессов с нуля. Хорошие коммуникативные навыки...
Москва, Преображенская площадь, Электрозаводская, Электрозаводская улица, 14с3