Ведущий специалист по обучению и развитию
В архиве с 12 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ладожская, Новочеркасская, Проспект Большевиков, Уткин проспект, 15
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Мужества
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внешнего обучения: сбор потребности, планирование, формирование плана обучения, поиск контрагентов, заключение договоров, организация оплаты. Работа с молодежью (практика студентов...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в hr от 1 года. Высокий уровень владения коммуникативными навыками.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Познакомиться с персоналом кофеен. Проводить персональную оценку работы и результативности сотрудников. Разработка и проведение тренингов по продажам, сервису, развитию для...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Развитые организаторские, коммуникативные и познавательные способности. Открытость и умение располагать к себе. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка программ обучения, организация и проведение обучения агентов и менеджеров. Составление методик и материалов обучения, создание обучающих видеороликов.
Опыт работы в обучении специалистов. Знание методик обучения риэлторов, технологии продаж. Нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Обязателен опыт работы...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и реализация системы обязательного обучения, повышения квалификации персонала (разрядов и категорий) на предприятии. Формирование сводного Годового плана профессионального обучения.
Высшее профильное образование. Опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой ( в отделе обучения и развития персонала).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала. Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет).
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к...
Менеджер по обучению (Санкт-Петербург)
от 71 900 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация, поддержка и контроль HR бизнес-процессов по обучению и развитию сотрудников гипермаркетов в Дивизионе Северо-Запад: проведение очных и...
Высшее образование. Опытный пользователь ПК (знание MS office). Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентация на развитие, инициативность, креативность. Опыт проведения обучения...
Санкт-Петербург, Ладожская, Новочеркасская, Проспект Большевиков, Уткин проспект, 15