Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Администрирование процессов приема, увольнения, переводов;
  • Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников;
  • Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
  • Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы);
  • Подготовка внутренней отчетности;
  • Консультации сотрудников по страховым программам, Политикам Компании и пр.;
  • Подготовка документов для прохождения аудиторских проверок;
  • Подготовка документов для оформления оригиналов и дубликатов СНИЛС;
  • Архивирование кадровых документов.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate - преимущество;
  • Опыт работы в области кадрового делопроизводства.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет: медицинское страхование, дополнительные дни к отпуску;
  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад/бонус);
  • Работа в крупной развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность обучения и работы в современной ERP системе SAP.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоSAPТрудовой кодекс РФАутсорсингАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

Вакансия опубликована 2 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии