Оператор по приему звонков
з/п не указана
Москва, Павелецкая
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.
Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.
Ищем активного и общительного English speaking сотрудника в наш отдел входящих коммуникаций.
Задачи:
- Прием и распределение входящих звонков со всей территории РФ, в том числе на английском языке (работа по скриптам, обучаем и помогаем войти в должность);
- Работа с CRM-системой: занесение в неё интересов потенциальных клиентов согласно поступающим по телефону обращениям.
Мы ожидаем:
- Английский язык не ниже уровня Intermediate, готовность к устному общению по базовым вопросам (ответ на звонок, перевод звонка, просьба об ожидании и др.);
- Обучаемость, стрессоустойчивость, готовность к большому количеству коммуникаций, ответственность.
Обучение и развитие
В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно
повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность
пройти обучение и сертификацию за счет компании.
В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества,
кадрового резерва.
Здоровье и спорт
Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной
программы ДМС и подключить своих родственников.
Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу,
хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании
так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы
Softline I Love Running и I Love Swimming.
Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.
Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!
Вакансия опубликована 3 сентября 2019 в Москве
