Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 5 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Авиамоторная, Сторожевая улица, 4с3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.
Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Понимание hr-процессов. Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Курская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...
Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Зорге и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников (офис и производство). Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование...
Опыт в подборе персонала от 2х лет. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии!. Знание технологий и...
Менеджер по подбору персонала / HR
50 000 – 100 000 ₽Москва, Воронцовская и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Проведение собеседований и согласование выхода соискателей на обучение. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу.
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Москва, Академическая и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и направление кандидатов на собеседование. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Проведение интервью по телефону. Обратная связь с кандидатами.
Опыт работы не обязателен, но приветствуется. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность. Ориентация на достижение...
Москва, Планерная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Авиамоторная, Сторожевая улица, 4с3