Менеджер по подбору персонала

от 50 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Осуществление массового подбора, отбора и оценки персонала (водитель, экспедитор, кладовщик, грузчик).
  • Размещение вакансии на внешних ресурсах.
  • Активный поиск на рекрутинговых сайтах.
  • Проведение телефонных собеседований с соискателями.
  • Информирование кандидатов после одобрения анкеты.
  • Проведение первичного собеседования.
  • Планирование по времени и дате групп соискателей, запланированных на обучение.
Требования:
  • Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 1 года.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Умение расположить соискателя.
  • Умение грамотно преподнести вакансию соискателю.
  • Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный)
  • График 5/2 с 09-18
  • Своевременная выплата два раза в месяц
  • Офис в пешей доступности от метро Фонвизинская.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМассовый подбор персоналаПрямой поискПодбор производственного персоналаГрамотная речь

Адрес

Москва, Огородный проезд, 20с21
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 9 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей