Менеджер по повышению эффективности (Департамент специализированных препаратов)

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности роли делятся на 3 блока:

1. Функции по повышению эффективности:

  • Управление процессами стратегического планирования и реализации стратегии внутри бизнеса специализированных препаратов
  • Вовлечение в процесс совершенствования бизнес процессов и развития культуры превосходства в кросс функциональном окружении
  • Участие в планировании продаж
  • Участие в разработке и адаптации структуры команды в соответствии с текущим портфелем, проектами, целями и задачами
  • Разработка методов оценки качественных и количественных целей
  • Разработка критериев развития команд специализированных препаратов и подсчета бонусов команды
  • Разработка стратегии управления клиентами в соответствии с целями и задачами
  • Оценка распределения FTE по продуктам и по регионам, участие в разработке программ обучения полевых сил, разработка KPI с учетом новых продуктов, целей и задач, оптимизация полевых KPI
  • Анализ существующих бизнес процессов и разработка предложения по их улучшению
  • Участие в создании/адаптации маркетинговой стратегии по препаратам
  • Проекты, связанные с внешними исследованиями эффективности команды

2. Функции по эффективности продвижения и системе управления клиентами

  • Оценку эффективности полевых сил департамента специализированных препаратов
  • Разработка и внедрение методов, направленных на повышение эффективности полевых сил
  • Создание и внедрение ключевых показателей эффективности для полевых сил
  • Регулярный анализ работы команды продвижения, разработка системы отчетности, формирование отчетов на регулярной основе для менеджеров и руководства
  • Аудит полевых сил, отчеты для партнеров в рамках действующих договоров
  • Определение и корректировка ключевых показателей клиентской базы и частоты покрытия
  • Поддержка системы управления клиентами, CRM платформ.
  • Регулярный контроль и оценка выполнения полевых показателей эффективности

3. Функции по бизнес аналитике

  • Анализ рынков и препаратов
  • Оценка выполнения ключевых показателей
  • Использование корпоративных аналитических инструментов (Sales Force, BI, QV, OLAP CUBE, SharePoint) для оптимизации времени полевых сил
Требования:
  • Высшее образование

  • Профессиональное знание CRM систем

  • Навыки оценки эффективности продаж и персонала, навыки постановки целей и задач и контроль исполнения

  • Навыки проведения презентаций, работы с группой, навыки стратегического инновационного мышления

  • Тайм менеджмент, работа в условиях многозадачности.

  • Коммуникативные навыки для кросс функционального взаимодействия

Мы предлагаем:
  • Работу в команде профессионалов и участие в стратегических проектах компании
  • Возможность видеть результаты своих идей и работы
  • Конкурентоспособную заработную плату и премии по итогам достижения ключевых показателей эффективности
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование жизни, страхование при выезде за рубеж, корпоративные скидки.
  • Офис: Москва - Сити в БЦ Северная Башня. Метро: Деловой центр, Международная

Ключевые навыки

Подготовка презентацийMS OutlookКонсультант плюсУправление проектамиCRMБизнес-анализПланирование продажРазвитие продажРабота с большим объемом информацииНавыки презентацииТайм-менеджментОрганизационное развитие

Вакансия опубликована 19 августа 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику