Менеджер акселерационных программ в МТС Гараж

Компания МТС, ведущий телекоммуникационный оператор в России и странах СНГ развивает новые направления и сервисы, не связанные напрямую с телекоммуникациями.

В Центре инноваций МТС уже работают пять технологических и продуктовых направлений — искусственный интеллект, цифровая медицина, онлайн-образование, киберспорт и корпоративный акселератор для взаимодействия со стартапами.

Чтобы увеличить количество источников инноваций, мы запускаем новое направление - МТС Гараж - для развития внутреннего предпринимательства. Сотрудникам, предложившим идеи новых цифровых продуктов, выделят время и ресурсы для разработки. Успешные команды смогут полностью перейти на реализацию их собственных проектов при поддержке корпорации.
Мы начинаем набор управляющей команды МТС Гаража. Ищем менеджера акселерационных программ

Обязанности:

• Подбор подрядчиков на разные этапы акселерации, координация их работы;

• Контроль процесса трекинга и акселерации команд;

• Анализ эффективности акселерационных программ, их адаптация под задачи проектов;

• Бенчмарк методологий и практик акселерации в России и за рубежом. Их адаптация к задачам МТС Гараж;

• Взаимодействие с командами для подготовки всех стадий отборов проектов.

• Владение методологией акселерации;

• Навык управления работой трекеров, экспертов, образовательным блоком;

• Включенность в экспертное сообщество;

• Владение методиками проектного управления и рефлексии;

• Высокие коммуникативные навыки, навык координации сложно управляемых объектов, развитая эмпатия.

• Стабильная белая зарплата и премии.
• Структура дохода: оклад + премия по выполнению KPI;
• Скучно не будет- множество интересных и сложных проектов;
• Саморазвитие- мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
• Развитие в компании- Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем.
• Здоровье своих сотрудников- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе;
• Спорт -корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых- отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
• Возможности раскрыть талант- мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
• Социальную ответственность -мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
• Семья- дни открытых дверей для детей, мороженое и шарики.