Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства по работникам обособленных подразделений (рабочие строительных специальностей + частично ИТР), общая численность: 230-240 человек;
  • Составление и ведение графиков отпусков;
  • Оформление командировок (оформление кадровых документов, бронирование и покупка билетов/гостиниц);
  • Консультация работников по кадровым вопросам, выдача необходимых справок и копий;

Требования:
  • Образование высшее по профилю (либо переподготовка);
  • Опыт ведения КДП в компаниях с численностью от 200 чел. (в т.ч. с несколькими юр.лицами) от 3-х лет;
  • Уверенное знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода;
  • Опыт работы в строительной компании – как преимущество;
  • Опыт работы с обособленными подразделениями, в т.ч. удаленными и в местностях с особыми климатическими условиями;
  • Хорошее знание законодательства РФ в данном направлении;
  • Хорошее знание 1С: ЗУП 8.3;
  • Ответственность, внимательность, умение работать самостоятельно с большими объемами информации.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор на период выполнения работ по проекту - до декабря 2021 года!) По окончании указанного срока возможен перевод на постоянную работу;
  • «белая» заработная плата, размер обсуждается индивидуально, в зависимости от выполняемых функций;
  • График работы 5/2, 9.00-18.00;
  • ДМС - после прохождения испытательного срока;
  • Офис в шаговой доступности от м. ул. 1905 года.

Вакансия опубликована 23 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии