Рекрутер / HR

Размещение объявлений на сервисах по поиску работы. Отслеживание их актуальности. Назначение и проведение собеседований. Организация и проведение тестирований, предоставление результатов...

Грамотная устная и письменная речь. Желание работать с людьми. Умение работать в команде. Высокий уровень коммуникабельности.

Прием “заказа” на сотрудника от руководителя направления (строительные специальности, маркетинг, продажи и т.д.). Построение/актуализация портрета должности.

Любовь к своему делу и увлеченность им, постоянное развитие и хороший багаж hr-тренингов, обучения. Ваша легкая энергия и драйв.

Проведение телефонных интервью с целью первичной оценки профессиональных и личностных навыков кандидатов. Исходящие звонки кандидатам из нашей базы Хантфлоу.

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, нацеленность на результат. Высокий уровень самоорганизации, ответственность и внимательность.

Прием заявок от руководителей на найм персонала. Размещение объявлений о вакансиях. Проведение собеседований. Вывод достойных кандидатов на стажировку. Проведение стажировки.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокие показатели и отличные результаты работы. Опыт точечного найма линейного персонала, офисных...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег. Обязанности: — Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней включая: снятие заявки...

Креативность и умение предлагать новые подходы к управлению персоналом. Пожелания к вашему опыту: — Опыт в аналогичной должности от 1 года. —