IT-рекрутер
В архиве с 9 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять бриф по новым вакансиям с руководителями проектов. Строить стратегию поиска - понимать, за каким специалистом в какой источник следует идти.
Опыт на аналогичной роли в крупных продуктовых компаниях в in house. Навык построения карты поиска. Знание альтернативных и базовых источников...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать профессиональных сотрудников (hard skills), оценивать личностные компетенции соискателей (soft skills), выявлять «наших людей» (culture fit) − с профессиональной мотивацией, разделяющих...
Опыт в подборе персонала – от 3-х лет. Опыт в подборе ИТ-персонала от 1 года. Опыт самостоятельного закрытия сложных...
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск персонала на вакантные позиции в ИТ-подразделение компании (Backend Java, Frontend React, DevOps инженеры, разработчики 1С, руководители проектов...
Успешный опыт закрытия IT вакансий. Понимание основных процессов и специальностей в IT, мобильных и веб-технологий. Опыт работы на различных...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиском и привлечением специалистов на внешних источниках ( Хабр, НН, Линк, ТГ, ФБ, AН, GitHub и др.). Отработкой отклика и рекомендованных...
Имеет профильный опыт ИТ- рекрутером от 3х лет, опыт закрытия вакансий уровня от Middle+ и выше. Имеет опыт в...
Без опыта
Можно из дома
Сорсингом с использованием различных инструментов поиска (Headhunter, Хабр.Карьера и др.). Общением с кандидатами в мессенджерах, соц.сетях и e-mail.
Интерес к IT рекрутингу (в идеале знаешь кто есть кто в IT). Целеустремленность, ответственность, отличные коммуникативные навыки. Умение быстро находить...
Менеджер по подбору персонала / IT Рекрутер
от 40 000 ₽Москва, Электрозаводская
Без опыта
Можно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами. Делать оценку кандидатов.
Имеет законченное высшее образование. Ориентируется на развитие в IT сфере. Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения.
Москва