Директор по персоналу (производственно-торговая компания федерального уровня)
В архиве с 12 сентября 2019
от 250 000 до 350 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала. Разработка и внедрение кадровой политики Компании. Формирование и развитие HR-бренда Компании. Развитие корпоративной культуры.
Опыт работы от 5 лет в должности Руководителя / Директора по персоналу. Экспертное знание трудового законодательства РФ и ФЗ.
Директор по персоналу
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников). Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов...
Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 1000+). Владение HR инструментами и...
Москва, Краснопресненская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание HR-процессов в организации. Построение работы HR-команды, управление и работа с мотивацией (сейчас 5 сотрудников). Организация подбора массового...
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт организации массового подбора и выстраивания процессов...
Директор по персоналу
200 000 – 300 000 ₽Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Организация направления персонала. Организация коммуникационных линий в компании. Организация секции инспекций и докладов (проверка соблюдения установленной политики и стандартов).
Опыт работы на руководящей позиции в бэк-офисе от 3 лет. Знание охраны труда. Знание КДП, предпочтительно вахта.
Опыт более 6 лет
Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (500 + сотрудников). Работа с ценностями, повышение вовлеченности и лояльности персонала, поддержание...
Любовь к людям! Гибкость, умение адаптироваться к переменам. Энергичный яркий лидер, ориентированный на успех. Обязательно ОПЫТ РАБОТЫ директором по персоналу...
Опыт более 6 лет
Корпоративная культура (артикулировать ценности и быть ее евангелистом ). Секция внутренних коммуникаций. Секция обучения (операторы,менеджеры,топ руководители). Автоматизация всех рутинных...
Опыт в роли HRD, HRG от 3 лет. Опыт построения и описания процессов. Готовность к работе в динамичной среде.
Москва