Специалист по подбору персонала
В архиве с 26 августа 2019
до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.
Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме кандидатов на различных ресурсах. Общение с кандидатами по e-mail, в соц.сетях и в мессенджерах. Презентация должности, проведение...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев. Грамотная письменная и устная речь. Развитые коммуникативные навыки. Гибкое мышление и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск специалистов (сплошной подбор). Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Сопровождение сотрудников в период прохождения испытательного срока. Ведение реестра по кандидатам...
Опыт массового подбора персонала. Опыт проведения собеседований. Знание трудового законодательства. Желательно знание принципов кадрового делопроизводства. Внимательность.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов (дорожное строительство). Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).
Опыт в подборе от полугода (кадровое агентство будет преимуществом). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах (массовый подбор сотрудников на склад). Поиск и проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение базы кандидатов.
Берем без опыта работы( всему обучим с нуля!!!).
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Любовь к общению и людям. Высокий уровень вовлеченности. Позитивный настрой.
Москва