Руководитель отдела продаж

от 60 000 до 140 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы - команда-продукт.

И нам нужна помощь опытного РОПа для делегирования полностью наших продаж (отдела продаж) в опытные руки!

Да, мы умеем тоже продавать, но с ростом компании уже не справляемся с этой важнейшей функцией.

О компании

Мы помогаем предпринимателям открыть собственное дело, а действующему бизнесу - открыть новое направление по услугам рабочей силы, разнорабочим.

Мы разработали собственный крутой софт, которому нет аналогов в России для автоматизации многих процессов работы наших франчайзи.

Наша миссия - сделать так, чтобы любой адекватный человек мог начать свой бизнес легко, и по готовой системе - нашей франшизе. Для этого мы даем много рекламы, и зашиваемся в клиентах... Правда.

Нашей компании всего 8 месяцев, но за это время мы уже помогли открыть бизнес 67 предпринимателям в 49 городах России. А до конца года планируем помочь более 200 предпринимателям в 98 городах РФ.

Сейчас мы также запускаем 2 новых направления, и продавать самим у нас уже совсем не будет времени...

Поэтому, именно ВЫ поможете нам добиться наших целей, а мы дадим Вам безграничную свободу, возможности заработка, а также возможность иметь в дальнейшем небольшой Актив ("пассивный доход") в рамках продления лицензий нашего софта нашими клиентами.

Мы хотим, чтобы вы:

1. Создали отдел продаж из 4 менеджеров (на начальном этапе) почти с нуля (уже имеется 2 менеджера)

2. Проводили собеседования потенциальных менеджеров по продажам, проводили подбор необходимых Вам кандидатов

3. Работали минимум по 8-9 часов в день в первые месяцы работы

4. Писали скрипты продаж каждого продукта, тестировали их и меняли (дополняли) в зависимости от реакции клиентов

5. Слушали записи звонков менеджеров, постоянно корректируя их разговоры и исправляя недочеты

6. Сами умели активно продавать и не боялись звонить или принимать звонки - для того, чтобы быть менеджерам примером

7. Вносили свои предложения по совершенствованию системы работы

8. Достигали поставленных KPI

9. Были на связи в мессенджерах минимум 10 часов в день

10. Были ПРОактивным

11. Успешно выполняли поставленные задачи самостоятельно, без постоянного привлечения вашего руководителя (в дальнейшем, после обучения)

12. Умели самостоятельно принимать решения, искать решения возникших проблем

13. Умели мотивировать и подгонять персонал в работе, а также увольнять тех, кто не справляется

14. Умели строить план работы на ближайшее время вверенного Вам подразделения

У Вас должны быть:

1. Обязательно - успешный опыт построения отделов продаж, и видимые результаты

2. Желательно - успешный опыт в сильном масштабировании бизнеса через успешно созданный ВАМИ отдел продаж

3. Кейсы и отзывы

4. Часовой пояс +/- 4 часа с МСК

5. Включен телефон 12 часов в сутки

6. Навык использования срм систем и виртуальных АТС

7. Стабильный интернет и связь в месте работы

8. Располагающая к работе обстановка без лишнего шума и плача детей

Что мы предлагаем Вам:

1. Полностью удаленную работу

2. Возможность неограниченного заработка минимум от 60000 рублей

3. Оплачиваем 20% от стоимости любых тренингов по продажам

4. Сильную молодую команду

5. Перспективный Стартап с уже развитым продуктом, успешными продажами и системой работы

6. 30000 рублей оклад + % с каждой продажи + бонус за выполнение KPI (ориентир - от 60000р и выше)

7. Карьерный рост вплоть до Руководителя проектов

8. Страхование здоровья и частные пенсионные накопления

9. Создание пожизненного Актива ("пассивного дохода") за счет мотивации менеджеров на продление лицензий нашего софта клиентами. С вас только мотивация менеджеров.

Если нам с Вами по пути, тогда прямо сейчас Откликайтесь на вакансию с текстом "Вы крутые ребята! Хочу в команду!", пишите в Мессенджеры, или звоните по телефону!

До связи!

Ключевые навыки

Мотивация персоналаОбучение персоналаУправление продажамиУправление персоналомРазвитие продажПодбор персоналаОриентация на результатУправление командой

Вакансия опубликована 13 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии