Руководитель направления по обучению и развитию персонала
В архиве с 5 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск, проспект Ленина, 133А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела рекрутинга, удаленно
70 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обеспечить эффективную работу команды специалистов по подбору персонала и ресечеров. Выстроить ежедневный контроль работы удаленной команды. Обеспечить выполнение плановых показателей...
Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология - приоритетно). Успешный опыт организации эффективного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка документов для практики (договор о практической подготовке, направление, официальное письмо, приказ). Организация внутреннего конкурсного отбора и собеседования у работодателя...
Сбор информации по студентам последних курсов о намерениях после окончания техникума (трудоустройство, армия, учеба и т.д.). 1.
Менеджер по персоналу
56 000 – 74 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...
Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к себе.
Менеджер по работе с персоналом
56 000 – 74 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...
Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Организация и контроль адаптации работников предприятия. Организация обучения и развития...
Успешный опыт работы в сфере HR не менее года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Опыт построения бизнес-процессов, участие...
HR-специалист группы оценки персонала
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент центра, организация и проведение оценки персонала по...
Высшее профессиональное образование по направлениям: психология (обязательно), управление персоналом (желательно). Опыт работы не менее 3 лет. Знание современных методик оценки...
Томск, проспект Ленина, 133А