HR-директор

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Актуализация HR стратегии в компании
  • Разработка и внедрение систем оценки/аттестации персонала
  • Развитие корпоративной культуры
  • Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии
  • Адаптация новых сотрудников
  • Анализ работы существующего персонала
  • Планирование и оценка потребности в персонале

Требования:
  • Высшее образование (желательно Управление персоналом)
  • Опыт работы в должности HR generalist от 3-х лет
  • Знание кадрового делопроизводства в т.ч. опыт взаимодействия с проверяющими органами
  • Отличное знание ТК РФ
  • Опыт самостоятельного подбора персонала, знание методик подбора
  • Владение методиками оценки, тестирования и аттестации персонала
  • Бизнес-ориентированность, внимательность к деталям, доброжелательность, умение находить общий язык с разными людьми. Ответственность
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Стабильная заработная плата
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Корпоративное обучение
  • Интересные управленческие задачи
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
  • Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования

Адрес

Андроновка, Москва, 1-я Фрезерная улица, 2/1к2
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 15 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии