Экономист по труду и заработной плате
В архиве с 11 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда. Подготовка, проверка документов для начисления заработной платы.
Образование: высшее экономическое. Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 3-х лет. Администрирование процессов и документооборота по...
Работодатель сейчас онлайн
Экономист по труду и заработной плате
150 000 – 170 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование графиков работ (вахтовых, сменных). Построение моделей заработных плат с учетом всех составных частей заработной платы (районных коэффициентов, северных, вахтовых...
Знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы, дифференцированные системы оплаты труда (окладно-премиальная и т.д.). Высшее образование (экономическое...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий экономист по труду
169 400 – 169 400 ₽Москва, Китай-город и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проверка и контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда (вахтовый метод работы). Составление приказов на выплаты...
Релевантный опыт от 2-3 лет (желательно в строительных компаниях). В/о законченное, желательно факультет экономика, менеджмент. Знание вахтового метода...
Работодатель сейчас онлайн
Экономист по труду и заработной плате
125 000 – 125 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет премиальной части на основании показателей KPI. Расчет заработной платы сотрудников закрепленных структурных подразделений. Расчет стимулирующих выплат сотрудникам. Бюджетирование ФОТ.
Высшее образование. Знание трудового законодательства, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате. Знание MS Word, Excel (сводные...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование Бюджетного ФОТ по объектам строительства. План-факторный анализ. Формирование ежемесячного ФОТ при сдельно-премиальной системе оплаты труда в разрезе...
Высшее экономическое или техническое образование. Знание Трудового законодательства. Знание системы оплаты труда и методик разработки норм времени и сдельных расценок.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование фонда оплаты труда и численности персонала. Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда. Анализ эффективности применения действующих форм и...
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет.
Москва