Директор розничной сети

от 100 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, гибкий график

Обязанности:
  • организация и управление торговыми процессами магазинов в гг. Москве, Сургут и Челябинск;

  • контроль выкладки товара, контроль проведения инвентаризаций, отчетность, поддержание состояния магазинов в соответствии с корпоративными стандартами;

  • формирование и обеспечение выполнения планов продаж, анализ продаж

    по основным показателям, разработка мероприятий по увеличению продаж, управление товарными запасами;

  • обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей, разработка комплекса мероприятий по управлению персоналом: контроль исполнения корпоративных стандартов, обучение, наставничество, проведение собраний, разработка мотивационных программ;

  • выполнение поставленных планов и задач, "полевые аудиты" и тренинги;

  • подготовка и предоставление своевременной отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы) руководству компании;

  • подготовка предложений по стратегии развития розничной сети (новые магазины, партнёрские программы), маркетинг, реклама

Требования:
  • высшее образование (приветствуется (дополнительное) образование в области управления персоналом);

  • опыт работы в розничных продажах на руководящей позиции не менее 3-х лет;

  • опыт развития розничной сети;

  • знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, обслуживания клиентов, наличие опыта успешных продаж;

  • навыки формирования и управления командой, навыки обучения персонала;

  • лидерская позиция, высокие аналитические способности, нацеленность

    на результат, клиент ориентированность, высокий уровень самоорганизации;

  • опыт построения успешной команды приветствуется
Условия:
  • интересная работа в стабильной и активно развивающейся компании;

  • гибкий график работы (8-часовой рабочий день), 5/2, оформление, согласно трудовому законодательству РФ;

  • скидки для сотрудников на продукцию компании, подарки и бонусы от компаний-поставщиков и партнеров;

  • дружный коллектив, высокоразвитая корпоративная культура;

  • уровень заработной платы: стабильный оклад + ежемесячная\ежегодная премия по итогам работы, опционный пакет - обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

Вакансия опубликована 19 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику