Рекрутер/Специалист по поиску и подбору персонала
В архиве с 22 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение первичного интервью. Организация собеседований, внутреннее согласование приема сотрудников с руководством...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Английский язык – не ниже Intermediate. Знание КДП приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Умение работать в условиях "многозадачности".
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков). Проверка кандидатов для службы безопасности. Процессная работа в CRM-системе.
Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора\оценки\адаптации...
Специалист по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала будет осуществлять качественный подбор на открытые позиции. Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования.
Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор). Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе (ведение около...
Специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала разного уровня, в т.ч. массовый подбор (Генподряд). Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами...
Опыт работы не менее 2-х лет (предпочтителен опыт подбора в строительных организациях). Грамотная устная и письменная речь.
Москва, Войковская
Без опыта
Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение и координация этапов подбора...
Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Умение правильно расставлять приоритеты и быстро...
Работодатель сейчас онлайн
Москва