Менеджер по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка и реализация учебных программ по направлениям деятельности
  • Проведение ежегодного интервью с сотрудниками
  • Участие в мероприятиях по оценке персонала
  • Разработка системы карьерного планирования, составление индивидуальных планов развития сотрудников
  • Ведение направлений блока «Нематериальная мотивация» (иностранные языки, спортивные мероприятия)
  • Подбор персонала на ключевые позиции (единичные вакансии)
  • Формирование отчетности, ведение документации

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт в подборе персонала
  • Опыт ведения проектов будет преимуществом
  • Хорошие организаторские и коммуникативные навыки
  • Умение работать в команде
  • Готовность к командировкам

Условия:

Офис расположен в Калужской области, п.Детчино

  • Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата: ежемесячный оклад + премия 2 раза в год.
  • Расширенный соц.пакет
  • Режим работы: 5/2, с 8 до 17.
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Корпоративный транспорт из Калуги

Ключевые навыки

Обучение персоналаОбучение и развитиеРабота в командеСоставление планов по обучению персонала

Вакансия опубликована 13 сентября 2019 в Калуге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии