IT Project manager / Менеджер проекта

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Кто мы и что мы разрабатываем, а главное - зачем?

Компания Fortis была создана в 2015 году как сервисная организация для автоматизации бизнес-процессов транспортной компании «Монополия» — крупнейшего в РФ грузоперевозчика товаров широкого потребления/ежедневного спроса для всего российского ритейла (Магнит, Пятерочка, Перекресток, Лента и все остальные) и транснациональных производителей (Danone, Mars, Nestle, Coca-Cola и все остальные).

Сегодня мы – автономная продуктовая IT-компания. Наш главный продукт – масштабируемые сервисы для российских компаний в сфере логистики на основе высокотехнологичной web-платформы Monopoly.online. Сейчас на ней запущены и успешно работают несколько сервисов.

Кроме того, мы разрабатываем и поддерживаем ERP-продукт для автоматизации работы транспортной компании «Монополия», повышая ее эффективность и конкурентоспособность за счет безостановочной эксплуатации ресурсов, оптимизации издержек и снижения рисков. В результате оборот ТК «Монополия» растет на 200% ежегодно.

Наши продукты нуждаются в расширении функциональности все быстрее и быстрее, поэтому мы увеличиваем нашу команду.

Кто нам нужен:

Нам нужен менеджер проектов, или другими словами, менеджер команды.
Вам — кроссфункциональная команда из 15+ человек (разработка, тестеры, технические писатели, дизайнеры), вы — делаете так, чтобы команда сдавала все качественно и вовремя.
Никаких экономических показателей, бюджетов. На вас — командные процессы, планирование, сроки, торговля за приоритеты с заказчиком (продакт-менеджер), работа с людьми в команде (найм, мотивация, развитие).
Работаете в связке с главным разработчиком, вашим заказчиком выступает продакт, подчиняетесь и отчитываетесь перед начальником отдела разработки и руководством компании.
Мы ищем людей с драйвом и горящими глазами, особенно на этой должности.

Что надо уметь:

  • руководить командой;
  • настраивать процесс разработки, тестирования, работы с требованиями;
  • умение построить рабочие отношения и договорится: с командой, заказчиками, другими отделами, руководством;
  • умение составлять реалистичный план и отслеживать его выполнение;
  • балансировать между срочными задачами и важными задачи, между бизнесовым и техническим;
  • доносить до заказчиков сроки, ожидания, риски, проблемы, успехи;
  • отчитываться перед руководством о ситуации;
  • обосновывать изменение численности команды, и организовывать процесс найма;
  • решать конфликтные и сложные ситуации внутри команды и снаружи.

Успешному кандидату мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ, полностью «белую» зарплату;
  • расширенный ДМС с офисным врачом;
  • возможность профессионально обучаться за счет компании и участвовать в конференциях;
  • атмосферу вчерашнего стартапа с уже налаженными процессами, но со все еще отсутствующими бюрократией и дресс-кодом;
  • отсутствие овертаймов;
  • английский язык в офисе в формате speaking club с носителем языка;
  • корпоративный футбол;
  • возможность посещать фитнес-клуб "Легенда" в бизнес-центре офиса по корпоративной цене (всего 6 000р. в год!);
  • зарплатный проект с кешбеком до 10% и картой Priority Pass (доступ в VIP-залы отдыха в аэропортах по всему миру) - по желанию;
  • офис в 3х минутах. от ст. м. Звездная с зоной отдыха, кикером, PS, качельками и даже душем;
  • пицца по пятницам в уютном кругу коллег;
  • помощь в релокации

Адрес

Звёздная, Санкт-Петербург, Звёздная улица, 1

Вакансия опубликована 9 декабря 2019 в Санкт-Петербурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику