Специалист в учебную часть по подбору
В архиве с 29 сентября 2019
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Нагорная
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер учебного процесса
50 000 – 60 000 ₽Москва, Октябрьская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале. Управление сотрудниками учебного отдела, их обучение и мотивация. Формирование и управление командой...
Уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса. Опыт подбора персонала, в том числе преподавателей, спикеров. Умение выстраивать долгосрочные...
Специалист по адаптации
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Оказание информационной поддержки и практической помощи для новых сотрудников (менеджеров и руководителей отделов). - Выдача информационных материалов, а также их регулярная...
Рассматриваем как опытных специалистов, так и без опыта работы. - Предпочтителен опыт работы в обучении персонала, адаптации персонала, организации и развитии...
Менеджер в учебный центр
70 000 – 85 000 ₽Москва, Новаторская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Увеличение объема продаж услуг учебного центра: консультирование клиентов по телефону (без холодных звонков) и в Центре, оформление договорных отношений с...
Ответственный и энергичный, способный планировать свой рабочий день. Доброжелательный и общительный с грамотной речью, способный создать душевную атмосферу и держать...
Москва, Водный стадион и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать стратегию обучения: определять цели обучения и составлять планы обучения с учетом потребностей компании и ее сотрудников. Участвовать в процессе...
Опыт более 3-х лет в аналогичной должности. Опыт автоматизации обучения и онбординга. Навыки создание электронных курсов, тренажеров.
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Работодатель сейчас онлайн
Координатор учебного центра/ Менеджер учебного центра (косметология)
80 000 – 107 000 ₽Москва, Тульская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация учебного процесса. Телефонные переговоры. Консультация клиентов и учеников по учебным программам, семинарам. Исходящие звонки по наработанной базе клиентов.
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Грамотная письменная и устная речь. Знание офисных программ и программы 1С (желательно).
Москва, Нагорная