HR Generalist
В архиве с 3 октября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение велком-тренингов для новых сотрудников и сопровождение их...
Пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Знание современных технологий процесса подбора персонала и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. HR brand. Развитие персонала. Обучение, аттестация, тренинги.
Высшее образование. Опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса. Соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность, развитие).
HR-Generalist
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работать со всеми блоками в HR. Подбирать и оценивать персонал. Заниматься адаптацией новых сотрудников и развитием текущей команды.
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и более. Знание ТК РФ и основных кадровых моментов, делопроизводства.
HR Generalist
130 000 – 150 000 ₽Москва, Кузнецкий мост и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
HR-администрирование (полный цикл от момента приема до увольнения сотрудника). Изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы...
Высшее образование. Успешный опыт работы в должности HR Generalist от 3-х лет. Подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего и среднего...
HR generalist
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение КДП на 120 человек (несколько ЮЛ). Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы. Табель учета рабочего времени, графики сменности.
Опыт аналогичной работы от 3-ех лет. Знание миграционного учета( у нас есть иностранцы СНГ). Желателен опыт работы в 1...
HR Generalist / Менеджер по персоналу
120 000 – 160 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профилей кандидатов, размещение объявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов, поддержание базы данных соискателей.
Опыт работы в области управления и подбора персонала от 2 лет. Знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Москва