Ведущий специалист по обучению и развитию

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Организация работы с молодыми специалистами: профессиональное становление, адаптация и развитие, отбор для выдвижения в кадровый резерв, организация и проведение конференций;

  • Организация работы с целевыми студентами: определение потребности, отбор, ведение установленной документации, контроль за исполнением обязательств по договорам о целевом обучении;

  • Организация практики студентов: определение потребности в практикантах, подбор и отбор практикантов, взаимодействие с учебными заведениями;

  • Организация работы по сотрудничеству с учебными заведениями, проведение профориентационной работы, в том числе участие в ярмарках вакансий;

  • Организация обучения работников: планирование потребности, заключение договоров, оценка эффективности, подготовка документов для проведения закупок;

  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных по обучению работников.

Требования:
  • Высшее образование;

  • Знание трудового законодательства, законодательства об образовании;

  • Опыт планирования и организации обучения работников, участия в подготовке документов для проведения конкурентных закупок;

  • Опыт реализации успешных проектов с молодыми работниками;

  • Умение работать в команде, в условиях многозадачности, высокая самоорганизация;

  • Уверенный пользователь ПК: MS Windows, Office, 1С.

Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Коллективный договор, ДМС;
  • Офис рядом с метро.

Адрес

Теплый Стан, Москва, Профсоюзная улица, 125

Вакансия опубликована 3 сентября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику