IT-recruiter / HR
В архиве с 9 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 44Ю
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Подбор и адаптация новых сотрудников. Размещение новостей и обучающих материалов на нашем корпоративном портале. Проведение опросов обратной связи для сотрудников.
Высшее образование. Знание: ТК РФ, основ КДП (владение 1С будет преимуществом). Системный и структурированный подход к решению задач.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу / HR - менеджер
100 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Обухово и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов. Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (3-5 вакансий в месяц).
Опыт работы в найме персонала более 1 года. Отличное владение ПК, умение быстро осваивать новые инструменты в работе.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Снимать заявку с нанимающего менеджера. Составлять тексты вакансий. Сорсить. Проводить интервью. Вести отчетность. Мониторить рынок и быть в теме новых...
Дружелюбный. Умеешь аргументировать свою точку зрения и работать с возражениями. Будет плюсом законченные курсы по IT-рекрутингу. Работать с вакансиями...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
60 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор и адаптация персонала. Развитие HR процессов в компании. Мониторинг и анализ рынка труда. Мотивация и удержание сотрудников.
Опыт работы на аналогичной должности и со схожим функционалом. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Высокий уровень социального интеллекта и коммуникабельности.
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отвечать за полный цикл закрытия вакансий: от сорсинга до оффера. Вести базу данных кандидатов в ATS (у нас - Хантфлоу).
Опыт закрытия вакансий от 1,5 лет. Развитые скиллы в глубоком снятии заявки, техническом сорсинге и оценке софтов.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять процессом закрытия IT-вакансий;искать и подбирать IТ-специалистов с помощь всевозможных инструментов. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их...
Не меньше двух лет занимались подбором в роли рекрутера или консультанта. Если не имеете опыт в ит рекрутинге, то владеете...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 44Ю