Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 октября 2019
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Тульская, Холодильный переулок, 3с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала на линейные позиции магазинов ВкусВилл (массовый подбор). Исходящие звонки от соискателей. Разбор откликов, обработка лидов. Холодный поиск по...
Опыт в массовым подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.
Москва, Багратионовская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля (инженеры-проектировщики, геологи, руководители проектов, административный персонал и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте, знание методик подбора, способность к анализу источников подбора. Желателен опыт подбора в компаниях одной...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск специалистов (сплошной подбор). Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Сопровождение сотрудников в период прохождения испытательного срока. Ведение реестра по кандидатам...
Опыт массового подбора персонала. Опыт проведения собеседований. Знание трудового законодательства. Желательно знание принципов кадрового делопроизводства. Внимательность.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах (массовый подбор сотрудников на склад). Поиск и проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение базы кандидатов.
Берем без опыта работы( всему обучим с нуля!!!).
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов (дорожное строительство). Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).
Опыт в подборе от полугода (кадровое агентство будет преимуществом). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сбор требований для поиска кандидата. Составление описаний вакансий, публикация. Ресерч специалистов, обработка входящих откликов. Проведение первичных собеседований. Организация финальных собеседований.
Опыт работы в рекрутинге - от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки. Энергичность, интерес к поиску лучших специалистов. Опыт работы Рекрутером в...
Москва, Тульская, Холодильный переулок, 3с1