Директор по персоналу \ HR директор
В архиве с 21 октября 2019
от 75 000 до 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер
до 150 000 ₽Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Все HR блоки будут присутствовать в деятельности будущего коллеги: Подбор сотрудников. Построение трека развития. Адаптация, аттестация. Внутренние коммуникации. Аналитика.
Мы готовы рассматривать специалиста с опытом в hr от 2-3 лет, даже если опыт не во всех hr блоках...
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).
Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
100% рабочего времени - телефонные переговоры (как входящие отклики так и теплые/холодные звонки, общение с кандидатами на площадках рекрутинга, в...
Английский В2. Опыт работы в HR от года. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров.
HR менеджер
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор менеджерских и линейных позиций. Адаптация сотрудников, работа с корпоративной культурой. Создание/модернизация системы мотивации.
Релевантный опыт в HR- нише (плюс, если в Производстве и Маркетплейсах). Позитивный взгляд на жизнь. Нацеленность на результат.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение велком-тренингов для новых сотрудников и сопровождение их...
Пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Знание современных технологий процесса подбора персонала и...
Москва