Руководитель направления по развитию продаж (Коуч)

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Развитие продаж инвестиционного и накопительного страхования сегмента Premium, Private на территории банков- партнеров;
• Поддержка и развитие партнеров;
• Разработка программ тренингов для проектов инвестиционных компаний, Premium, Private для увеличения продаж комиссионных продуктов;
• Проведение индивидуального обучения для партнеров на рабочих местах;
• Разработка и проведение мероприятий направленных на развитие продаж - телеконференции, вебинары, обучение по скайпу, индивидуальные сессии и другие;
• Анализ продаж и планирование деятельности на закрепленной территории.

Критерии успеха:

• Образование высшее;
• Опыт личных продаж продуктов накопительного страхования жизни и инвестиционного страхования жизни, банковских продуктов от 3-х лет;
• Знание банковских финансовых продуктов сегмента Премиум, Розница;
• Опыт наставничества, обучения сотрудников;
• Навыки проведения обучающих тренингов индивидуальных и групповых;
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, представительный внешний вид;
• Пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, MS Outlook.
• Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.