Консультант по подбору персонала/ IT Рекрутер
В архиве с 22 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Курская, Курская, Чкаловская, 2-й Сыромятнический переулок, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Менеджер по подбору персонала
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на вакансии. Презентация компании соискателям. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы соискателей. Выполнение плана компании по...
Опыт в аналогичной должности больше года. Активная жизненная позиция. Умение "продавать" кандидатам условия компании.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований (массовый подбор). Сопровождение кандидата на всех этапам подбора.
Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Активная жизненная позиция, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации.
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Москва, Измайловская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
размещение вакансий на сайте hh.ru, авито и другие. - составление вакансий. - прозвон откликов.
опыт работы с данными площадками. - наличие компьютера. - успешный опыт найма. - знание методик проверки кандидатов. - активность, нацеленность на результат.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Отбор резюме, проведение...
Опыт работы в подборе персонала в сфере дизайна, ремонта, будет являться преимуществом. Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работаем только с "белыми воротничками", никакого массового подбора. IP телефония. Оплачиваем доступ к ведущим площадкам по подбору персонала.
Москва, Курская, Курская, Чкаловская, 2-й Сыромятнический переулок, 1