Junior HR BP/ Младший бизнес-партнер по персоналу
В архиве с 14 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Junior HR Manager
от 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Решать задачи внутреннего HR направления: корпоративная культура, коммуникация в команде, помощь с проведением Performance Review, опросов и формирование отчетов, в...
У тебя есть релевантный опыт работы в IT-компании. Тебе интересен найм и есть желание им заниматься. Тебе нравится работать...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию. Нанимать сильных специалистов. Адаптировать новых сотрудников. Проводить оценку персонала и формировать корпоративную культуру.
Опыт успешной работы на позиции HRG, HR в единственном лице от 3-х лет. Опыт рекрутмента в IT/digital (будет...
Москва, Кузьминки и еще 3
Без опыта
Можно из дома
Участвовать в найме сотрудников. Участвовать в организации адаптации и обучения новых сотрудников. Помогать с ведением кадрового делопроизводства. Участвовать в проектах...
Огромное желание развиваться именно в сфере подбора и работы с персоналом. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и...
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в Отдел региональных продаж, офис и производство. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности нанимающих...
Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание и опыт применения различных методов оценки. Клиентоориентированность в коммуникации и действиях.
HR-менеджер
до 150 000 ₽Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Все HR блоки будут присутствовать в деятельности будущего коллеги: Подбор сотрудников. Построение трека развития. Адаптация, аттестация. Внутренние коммуникации. Аналитика.
Мы готовы рассматривать специалиста с опытом в hr от 2-3 лет, даже если опыт не во всех hr блоках...
Москва, Москва Товарная и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Консультировать сотрудников по возникающим вопросам. Работать вместе с менеджерами отдела по вопросам корпоративной культуры. Заниматься организацией welcome мероприятий.
Умеешь находить общий язык с разными людьми и считаешь себя очень коммуникабельным человеком. Проявляешь внимательность к деталям. Ты оптимист, человек...
Москва