Главный специалист по кадровому делопроизводству

Управление процессом и систематический анализ кадрового администрирования в государственном учреждении в соответствии с трудовым законодательством (штат более 12 тыс.).

Высшее образование (юридическое, управление персоналом). Экспертное знание трудового законодательства. Уверенное пользование ПК (MS Office), Excel, 1С - продвинутый уровень.

ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. - администрирование системы электронного кадрового документооборота. - ведение табеля учета рабочего времени. -

высшее образование. - аналогичный опыт работы от 3х лет. - знание 1С: ЗУП 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО. - опыт работы в Контур...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...

Полный цикл ведения КДП. Ведение кадрового учета в системе 1С, а также в системе 1С ЗУП.

Знание миграционного права, для возможности ведения участка по иностранцам, ведение ВКС. Высшее образование, курсы повышения квалификации приветствуются. Опыт работы от...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность: до 50 чел). Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии. Контроль прохождения срока...

Высшее профильное образование или проф. переподготовка. Дополнительное образование в кадровом направлении является преимуществом. Опыт работы от 2 лет и более...

Приём, увольнение сотрудников. Составление графика отпусков. Штатного расписания. Ведение кадрового документооборота. Оформление и хранение трудовых книжек. Прохождение СОУТ.

Преимуществом является знания и навыки по охране труда.