Менеджер по подбору персонала (руководитель направления)
В архиве с 29 октября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала - работников строительного направления и офисных сотрудников (10-15 вакансий в работе). Подготовка текстов вакансий и их размещение на...
Опыт в сфере подбора персонала от 1 года (строительство в приоритете). Знание современных методов поиска персонала. Уверенные навыки работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджера по подбору персонала
100 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала Вахтовики(Фасовщики, Комплектовщики, Грузчики, Разнорабочие, Уборщицы) . Ведение Google таблицы. Выполнение поручений руководителя . Составления объявлений на площадке...
Коммуникабельность . Стрессоустойчивость . Ориентированность на результат . Умение работать в режиме многозадачности . Оперативно решать поставленные задачи руководства. Умение продавать вакансию .
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на офисные позиции (уровень Junior, Middle и Senior, Руководители). Проведение первичного интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью).
Знание и умение использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в бэк-офис (менеджеры, sale, немного IT lead уровня, иной бек-офисный персонал). Проведение адаптационных встреч.
Опыт работы в подборе разного уровня позиций. Идейность, коммуникабельность, наличие базовой структурности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование различных видов интервью.
Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Анализ производственных планов развития компании и потребности в персонале. Организация работы по проведению анализа особенностей трудовой деятельности на различных участках...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, психология). Готовность к командировкам. Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.
Работодатель сейчас онлайн
Москва