Специалист по оценке и развитию персонала
В архиве с 5 декабря 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Войковская, улица Клары Цеткин, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по оценке и развитию персонала
90 000 – 90 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и ведение системы первичной адаптации и наставничества для офисного персонала и ИТР. Ведение блока обучения персонала: формирование плана обучения...
Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг...
Наличие пройденного обучения (оценка компетенций сотрудников, коучинг, психология). Основы проектной деятельности. Навыки проведения оценочных процедур, написания отчетов и предоставления обратной...
Специалист по оценке персонала
до 105 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в процедурах оценки и развития персонала. Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (Ассесмент-Центр, интервью по компетенциям, оценка 360...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных инструментов оценки, автоматизация оценочных мероприятий. Высшее педагогическое или психологическое образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация взаимодействия с профильными учебными заведениями: - организация процессов целевого набора и целевой подготовки. - организация процессов практики и стажировки студентов и...
Вышее образование. Опыт реализации проектов в области работы с молодежью в крупных производственных компаниях, многопрофильных холдингах. Опыт самостоятельной организации и...
Москва, Багратионовская и еще 2
Без опыта
Разработка инструментов оценки сотрудников для отбора и зачисления в Кадровый резерв (КР). Создание карьерных лестниц и программ развития для удержания...
Высшее образование. Желательно дополнительное профильное образование. От 5 лет релевантного опыта работы в крупных компаниях с выстроенной системой по работе...
Менеджер по оценке персонала
до 170 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).
Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.
Москва, Войковская, улица Клары Цеткин, 2