Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR (СРОЧНО)

от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, удаленная работа

В цифровое агентство недвижимости (проект холдинга Mail.Ru Group) "33 Слона" требуется СРОЧНО опытный рекрутер для интенсивного поиска персонала.

Только удаленная работа.

ВНИМАНИЕ:

Поиск кандидатов по МОСКВЕ

Просим откликаться только тех кандидатов, кто готов быть на связи, активно использовать скайп/телеграм, готов к интенсивной удаленной работе и сдельной оплате(за выход сотрудника + % с первой сделки), понимает, что найти сотрудника можно и нужно за пределами базы HH, умеет "хантить" кадров из других компаний.

Обязанности:

  • Подбор персонала по базе HH(предоставляем неограниченный доступ + сотовую связь): агенты по недвижимости(риелторы), менеджеры активных продаж(т.е. размещение/обновление/редактирование вакансий, скрининг резюме)
  • Проведение первичных скайп-интервью интервью(и представление руководителю наиболее подходящих кандидатов)
  • Соблюдение плана и сроков по подбору(очень важно, нам нужна большая воронка, поэтому будьте готовы уделять подбору достаточно времени, чтобы выводить не менее 5 кандидатов в неделю стабильно)
Требования:
  • Опыт работы рекрутером/hr/менеджером по персоналу обязателен от 1 года!
  • Опыт подбора персонала через hh (умение оценить резюме, настроить автопоиск, отправить приглашение и другие "базовые" вещи)
  • Понимание как "хантить" сотрудников из других компаний
  • Готовность работать на результат(у нас нет окладов, зато у нас очень хороший % от сделок и возможность зарабатывать на подборе от 40 000 руб в месяц, просто подбирая сотрудников удаленно)
  • Грамотная письменная и устная речь(отсутствие сильного акцента)
  • Опыт проведения видео-интервью(если у Вас не было опыта проведения скайп-интервью и Вы не знаете, где включается камера, к сожалению мы не сможем предложить Вам эту должность)
  • Умение самостоятельно организовать свою работу(мы не требуем отчетности, просто будьте на связи и выполняйте план по подбору)
  • Понимание специфики работы в сфере недвижимости будет плюсом
  • Личные качества: позитивный настрой, энергичность, целеустремлённость
  • Наличие компьютера/ноутбука и бесперебойного интернета
Условия:
  • Гибкий график, возможность удаленной работы (из любой точки мира) и частичной занятости
  • Стабильная заработная плата: оплата за каждого устроенного кандидата(оплата за закрытие вакансий + % от сделки)
  • Предоставляем все необходимые ресурсы(базу, телефонную связь, почту, учетную запись в Битрикс)

    От Вас важна готовность быстро пройти скайп-интервью с руководителем и приступить к работе в ближайшие дни!
 Доступно соискателям с инвалидностью 

Ключевые навыки

Подбор персонала
Управление персоналом
Холодные продажи
Активные продажи
Грамотная речь
Рекрутмент
Телефонное интервью
Телефонные переговоры
Прямой поиск
Навыки переговоров
подбор руководителей
проведение интервью
Recruitment

Контактная информация

Кантаева Виктория

+7 (926) 3001433

v.kantaeva@33slona.ru

Адрес

Хорошевская, Хорошевская, Полежаевская, Москва, Хорошёвское шоссе, 35к1

Вакансия опубликована 13 ноября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии