HR директор
В архиве с 11 декабря 2019

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

HR директор
Юридическая фирма BLS
Москва
Задачи HRD: развитие идеологии, корпоративной культуры и вовлечённости; усиление команды; постоянное развитие и обучение сотрудников; подбор лучших людей в команду.
Откликнуться
14 января
HR-директор
до 350 000 руб.
ООО ИЦ НИИЭФА-ЭНЕРГО
Москва
Оптимизация и выстраивание всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение, C&B, КДП и др.). Выстраивание бизнес-процессов под...
Релевантный опыт в должности HRD/HR BP управляющей компании крупной холдинговой структуры в отечественной компании от 6 лет.
Откликнуться
23 декабря
HR-директор
АО Фармасинтез
Москва
Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга. Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация процессов.
Успешный опыт работы на должности директора по персоналу/заместителя директора по персоналу - крупные производственные предприятия. Экспертные знания в направлениях: компенсации...
Откликнуться
13 января
HR-директор
80 000 – 120 000 руб.
Assino, Группа компаний
Москва
Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом. Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в...
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Наличие опыта руководства HR-департаментом. Знание как разработать, внедрить и...
Откликнуться
4 января
Отклик без резюме
HR-директор
FIX
Москва
Разработка и реализация HR стратегии с учетом бизнес целей компании. Выстраивание внутренней коммуникации между офисами в разных регионах.
Опыт работы в позиции HRD 3-5 лет. Опыт работы в международной компании. Желательно опыт построения взаимодействия офисов Россия – Европа.
Откликнуться
Показать контактыКонтакты18 января
HR-директор
до 100 000 руб.
HR CITY MOSCOW
Москва
Держать команду на подъёме! Сканировать каких сотрудников или функций не хватает, предлагать решение. Поддержание здоровья и психологического комфорта коллектива.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Сильный человек, умеющий мягко продвинуть интересы компании. Гибкий, которого не пугают...
Откликнуться
20 января

Вакансии из других профобластей