Руководитель проекта по развитию лидеров

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятость, гибкий график

Суть работы:

Работа в трансформационной команде, которая занимается развитием самоорганизации и коллаборативной среды.

Вам предстоит:

  • Выбор и/или разработка модели лидерства для адаптивной среды;
  • Развитие и реализация программы развития и обучения для лидеров компании;
  • Сопровождение команд, внедряющих самоорганизацию;
  • Разработка и проведение командных сессий и фасилитаций по запросам команд;
  • Разработка и проведение тренингов, связанных с темой самоорганизации.

Мы ожидаем:

  • Опыт в HR в отделе развития и обучения на senior позициях от 5 лет;
  • Опыт разработки и реализации комплексных программ по развитию лидеров;
  • Опыт фасилитаций и командного коучинга от 2 лет;
  • Понимание и практический опыт применения гибких (не директивных) методов управления. Интерес к теме самоорганизации;
  • Тренерский опыт (разработка и проведение тренингов по менеджменту, лидерству и другим soft skills);
  • Успешный опыт в компании с развитыми бизнес-процессами и практиками;
  • Желателен опыт сопровождения изменений (в том числе организационных) внутри компании;
  • Образование в области T&D, фасилитации и/или командного коучинга.

Мы предлагаем:

  • Нестандартную интересную работу в области развития лидов и команд;
  • Развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому. QIWI – это про социальную ответственность и коммуникацию внутри, а не бездушный офис;
  • Команду экспертов, возможность самореализации и нестандартные кейсы для тех, кто любит настоящие вызовы в работе;
  • Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков;
  • Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где ты сможешь найти себе занятие по душе;
  • Заботу о внутреннем дзене и регулярные уроки медитации и йоги прямо в офисе! Можно отвлечься от дел как в обеденный перерыв, так и после работы;
  • Гибкий график: главное – результат, а не время, проведенное за монитором.
  • Полную или частичную (20 часов в неделю) занятость.

Ключевые навыки

Коучинг
Работа в команде
Деловая коммуникация
Лидерство
Фасилитация

Адрес

Чертановская, Москва, микрорайон Северное Чертаново, 1Ак1

Вакансия опубликована 12 ноября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии