Старший аналитик Отдела разработки и анализа эффективности скоринговых систем

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

КБ «Ренессанс Кредит» (ООО)

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги. 

«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов человек.

Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.

«Ренессанс Кредит» - это 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.

PRO задачи:

  • Разработка скоринговых карт Risk и Collection (общение с бизнес-заказчиками, сбор данных для разработки моделей, анализ данных, моделирование, внедрение и мониторинг работы моделей);
  • Проведение пилотов с внешними вендорами;
  • Моделирование с использованием различных источников информации;
  • Research-задачи по применению моделей в розничных бизнес-процессах.

PRO требования:

  • Высшее образование;
  • Схожий опыт работы от 2-х лет;
  • Практическое применение алгоритмов машинного обучения для прогнозирования в бизнес-процессах (как преимущество);
  • Навыки работы с базами данных и написание сложных SQL-запросов;
  • Опыт работы с SAS, Python.

PRO условия:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Работа в банке
ТОП-50
Молодая команда профессионалов
Официальное трудоустройство
Стабильный доход: оклад и бонус
ДМС в
зависимости от вакансии
Портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7
Корпоративное обучение: тренинги и вебинары
Электронная библиотека
Мотивационные конкурсы
Корпоративные скидки от партнеров

Ключевые навыки

PythonSQLMS SQLРабота с базами данных

Вакансия опубликована 22 октября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии